Zobrazit menuSkrýt menu

Přehledně: Kdo může požádat o otcovskou péči a kolik získá

Publikováno: 2. 5. 2018, aktualizováno: 2. 5. 2018 | Zdroj: idnes.cz

Od ledna je možné žádat o dávku, která se oficiálně jmenuje otcovská poporodní péče. Co pro její čerpání musí udělat zaměstnanci a co podnikatelé?

Mám syna. Taková esemeska od novopečeného otce může znamenat pozvání na oslavu. Petr, který ji před pár dny také rozesílal, však na divoký mejdan nemyslel, doma má totiž už tříletou dceru, a tak víc než "zapíjení" mužského potomka řeší, jak skloubit práci, péči o malou Dominiku a přípravy na návrat manželky s miminem z porodnice.

Kdo nemá možnost poprosit o hlídání prarodiče, obvykle takovou situaci zvládne pomocí dovolené. Ostatně, když se před časem narodila Dominika, Petr si týden dovolené vzal, aby pomohl manželce, než se zaběhne v nové mateřské roli. Nyní dovolenou plánuje také a navíc využije novou dávku otcovské poporodní péče. Díky ní si prodlouží dobu, kdy bude moci být s rodinou.

Pro tatínky skutečné i adoptivní

Nárok na novu dávku mají tatínkové, kteří pečují o dítě a jsou zapsáni v rodném listu dítěte. Otcovskou je třeba začít čerpat do šesti týdnů věku dítěte. Na dávku však mají za určitých okolností nárok i ti, kdo nejsou pokrevními otci dítěte, avšak převezmou dítě do péče, která nahrazuje péči rodičů. Tedy třeba dítě adoptují či je jim svěřeno do pěstounské péče. Převzetí musí být samozřejmě podloženo příslušným rozhodnutím soudu, příjemcem dávky může být v takovém případě muž i žena.

Příklady výše otcovské hrubá mzda: otcovská (7 dnů)

15 000 Kč: 2 422 Kč
20 000 Kč: 3227 Kč
25 000 Kč: 4 032 Kč
30 000 Kč: 4 837 Kč
35 000 Kč: 5 348 Kč
40 000 Kč: 5 831 Kč
45 000 Kč: 6 314 Kč
50 000 Kč: 6 587 Kč
Zdroj: kalkulačka MPSV ČR

 

Dávku musí za těchto okolností také čerpat do šesti týdnů od převzetí do péče, dítě však nemusí být novorozenec. Podstatné je, aby nebylo starší než sedm let. Na druhou stranu nárok na dávku nemají třeba lidé, kterým se narodilo dítě a jsou ve výkonu trestu (i když jsou v době odnětí svobody zařazeni do práce). Je to celkem pochopitelné, jsou-li ve vězení, nepečují o dítě.

Jen pro ty, kdo platí nemocenskou

S nárokem na otcovskou není u zaměstnanců problém, nemocenskou za ně zaměstnavatel odvádí automaticky. Není ani nijak předepsáno, jak dlouhá má v takovém případě být předchozí účast na pojištění. Prostě jste zaměstnán, nárok máte.
Trošku složitější je to u podnikatelů, kteří nemusí povinně platit nemocenské pojištění, hlásí se k němu dobrovolně (je součástí sociálního pojištění u České správy sociálního zabezpečení). Když chtějí využít otcovskou, musí jejich nemocenské pojištění už trvat minimálně tři měsíce a nemohou ho vypovědět hned po nástupu na otcovskou.

Proč tomu tak je, vysvětluje na příkladu Jana Buraňová z ČSSZ: "OSVČ si začne třeba platit nemocenskou od 10. září 2018. Podmínka doby pojištění tři měsíce před vznikem nároku na dávku je tak splněna již ke dni 10. prosince, na otcovskou by mohl nastoupit již od tohoto dne.

Celý článek najdete na: https://goo.gl/VrGnY2

další zprávy z médií

 

Nahoru

Facebook Šance Dětem YouTube SanceDetem RSS RSS